Die Pflegebranche erlebt eine Zeit des Wandels, die neue Lösungen erfordert – und Sie können aktiv mitgestalten. Unsere Weiterbildung befähigt Sie, Teams souverän zu führen, Entwicklungsprozesse erfolgreich zu gestalten und Ihr Unternehmen sicher durch Transformationsphasen zu navigieren. So werden Sie zu einer Führungskraft, die nicht nur organisiert, sondern inspiriert, motiviert und Innovation vorantreibt.

Was kann ich in der Weiterbildung lernen?

Sie verbinden aktuelles Leadership-Wissen mit Selbstreflexion und konkreter Umsetzung im Berufsalltag.
Statt Theorie von der Stange arbeiten Sie an realen Fragestellungen aus Ihrer Praxis.

Sie lernen,

• Führung authentisch, reflektiert und wirksam zu leben
• Teams zu stärken, zu motivieren und mitzunehmen
• Veränderungen klar zu kommunizieren und sicher zu begleiten
• neue Denkweisen, Strukturen und Lösungen aktiv zu entwickeln
• auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben

Sie gewinnen Sicherheit, Klarheit und Handlungsspielraum für Ihre Führungsaufgabe – heute und in Zukunft.

Unsere Methoden kombinieren bewährte Führungskonzepte mit aktuellen Trends und praxisnahen Übungen, sodass Sie Ihr Wissen direkt in Ihrem Arbeitsalltag umsetzen können.

Ihr Lernweg in vier Semestern:

1. Identität, Kommunikation und gesunde Führung – Lernen Sie, sich selbst und andere gesund zu führen.
2. Leadership in der Pflegepraxis: Motivation, Entwicklung und Verantwortung – Stärken Sie Ihr Team und fördern Sie Potenziale gezielt.
3. Organisationsgestaltung und Innovationsförderung – Treiben Sie Veränderungen voran und gestalten Sie zukunftsfähige Strukturen.
4. Systemisches Denken und Qualitätsentwicklung im Gesundheitssystem – Vernetzen Sie sich und denken Sie über Abteilungsgrenzen hinaus.

Das Curriculum erfüllt die Anforderungen der PflLeitFWeitBiPrV Berlin – für eine fundierte, anerkannte Vorbereitung auf leitende Aufgaben im Gesundheitswesen.

Werden Sie Führungskraft, die inspiriert, motiviert und Veränderung aktiv gestaltet!
 

Für wen ist die Weiterbildung geeignet?

Pflegefachpersonen aus Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege, die bereit sind, Führungsverantwortung zu übernehmen und ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen.

Wann beginnt die Weiterbildung und wie lange dauert sie?

Die berufsbegleitende Weiterbildung dauert 2 Jahre und findet zur Zeit an diesen Terminen statt:

Termine 2026:

• 23. November 2026 bis 01. Dezember 2028 (WB FK 26.1)
   

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Sie brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (davon ein Jahr unmittelbar vor Lehrgangsbeginn) und eine nachgewiesene Tätigkeit bzw. Interessein einer Leitungsfunktion im ambulanten oder stationären Bereich. (spätestens mit Beginn der Weiterbildung).

Zudem benötigen Sie grundlegende Computerkenntnisse, um einen reibungslosen Einstieg in die Weiterbildung/Qualifizierung zu gewährleisten sowie einen Zugang zu einem digitalen Endgerät mit Internetzugang, um u.a. an Online-Seminaren/Kursbesprechungen in MS Teams teilnehmen zu können. Eine Voraussetzung ist ebenfalls ein kompatibles Betriebssystem mit Microsoft Soft 365.
 

Wie viel kostet die Weiterbildung?

Die Kosten für die Weiterbildung betragen 7.900 € und können in Raten gezahlt werden. Es kommt eine Gebühr für die Prüfung/Beurkundung von hinzu.

Unser Tipp: Informieren Sie sich über eine mögliche Förderung durch Aufstiegs-BAföG.
 

Bis wann kann ich mich bewerben?

Bewerbungsschluss für den Starttermin 23.11.2026 (WB FK 26.1) ist der 31.08.2026.
 

Wo bekomme ich weitere Informationen?

Wenn Sie noch weitere Fragen haben, beraten wir Sie gerne.