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Karriere
Benefits

Arbeiten, wo Bildung Zukunft hat. Ihre Benefits.

Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Lernende und Lehrende mit Begeisterung lernen und arbeiten können. Das ist unser Anspruch. Damit alle ihre Aufgaben gut und gern ausüben können, sorgen wir für verlässliche Rahmenbedingungen und attraktive Zusatzleistungen. Wir unterstützen den Arbeitsalltag, fördern individuelle Entwicklung und nehmen Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen. Wir sind überzeugt, dass gute Bildung dort entsteht, wo Menschen Wertschätzung und Perspektiven erfahren.
Sie sehen das auch so? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Lehren und Lernen

Onboarding

Damit es für neue Mitarbeitende vom ersten Tag an rund läuft, setzen wir auf eine gründliche Einarbeitung. Dazu gehören umfangreiche Schulungen, wie zum Beispiel zur digitalen BBG-Welt. Am wichtigsten ist uns aber der persönliche Austausch. Mit Informationsveranstaltungen und dem engen Draht zu Kolleg*innen, Vorgesetzten und einem Work-Buddy, der*die bei jeder Frage ganz unkompliziert weiterhilft.

Mobiles Arbeiten

Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. Dazu braucht es ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikation innerhalb der Teams sowie mit der Schul- oder Bereichsleitung. So erreichen wir Flexibilität für alle.

Moderne Arbeitsplätze/ Tools

Ob IT-Lösungen für gute Teamarbeit, effiziente Software für die täglichen Aufgaben oder branchenspezifische Speziallösungen. Auch in Sachen IT sind wir im auf dem neuesten Stand. Das Laptop gehört ebenso zum persönlichen Equipment wie ein ergonomisch ausgestalteter Arbeitsplatz. So lässt es sich effizient und gesund arbeiten.

Teilarbeitszeit

In Vollzeit oder doch lieber Teilzeit? Unsere Mitarbeitenden arbeiten so, wie es am besten zu ihrer Lebenssituation passt. Die Work-Life-Balance ist uns wichtig. Das Leben ändert sich und das Arbeitszeitmodell passt nicht mehr? Kein Thema, denn auch in einem laufenden Arbeitsverhältnis kann das Arbeitszeit-Modell entsprechend angepasst werden.

Diversity-Management

Wir stehen für Vielfalt und Toleranz und beziehen klar Position gegen jegliche Art von Diskriminierung. Gleichberechtigung, Inklusion und Kultur haben bei uns einen besonderen Stellenwert. Dies wird auch durch die Arbeit unseres Diversity-Beauftragten untermauert, der nicht nur kompetenter Ansprechpartner ist, sondern auch seine Expertise in alle Arbeitsbereiche mit einbringt.

Entwicklung

Stipendium-Programm

Wir unterstützen engagierte Mitarbeitende auf ihrem Weg in die Lehrtätigkeit im Pflege- und Gesundheitsbereich. Im Rahmen eines Stipendienprogramms fördern wir motivierte, angehende Lehrer*innen, die sich berufspädagogisch weiterqualifizieren wollen. Denn die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist auch unsere Entwicklung.

Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wer fachlich und pädagogisch hoch qualitativ Lehren will, muss sich selbst fortlaufend weiterbilden. Daher gibt es bei uns umfangreiche digitale und analoge interne Bildungsangebote für unsere Mitarbeitenden. Externe Fortbildungen können zudem durch das Fortbildungsbudget der Schule oder des Bereichs finanziert werden.

Mitarbeiterbefragung

Wir möchten es genau wissen: Wie zufrieden sind unsere Mitarbeitenden mit der BGG sowie der Arbeit vor Ort in den Schulen und Bereichen? Deshalb führen wir regelmäßig eine umfassende Mitarbeiterbefragung durch. Die Ergebnisse nutzen wir, um gemeinsam besser zu werden und uns sowie unser Arbeitsumfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Teambuilding- und Firmenevents

Wir finden, dass Arbeit Spaß machen soll. Ein starkes Miteinander ist uns dabei genauso wichtig, wie die Möglichkeit, sich beruflich entwickeln zu können. Dieser Anspruch treibt uns an. Deshalb stärken wir den Teamgeist und die Zusammenarbeit durch vielfältige Teambuilding- und Networking-Veranstaltungen.

Gesundheit & Wohlbefinden

BBG-Rad (Leasing)

Alle BBG-Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, an einem Fahrradleasing-Programm teilzunehmen. Dabei kann das Wunschrad bei einem Händler der eigenen Wahl ausgesucht werden und sowohl beruflich als auch privat genutzt werden. Rundum-Versicherungsschutz sowie flexible Zusatzoptionen inklusive. Gemeinsam machen wir Mobilität gesünder und nachhaltiger.

Mobile Massage

An allen drei Standorten der BBG bieten wir die Möglichkeit einer 30-minütigen, mobilen Massage während der Arbeitszeit an. Diese kann ein bis zweimal pro Monat innerhalb der Arbeitszeit zum Selbstkostenpreis gebucht werden.

Urban Sports

Heute Fitness, morgen Yoga und übermorgen Spa. Der Urban Sports Club ist kein klassisches Fitness Studio, sondern ein Sport-Netzwerk mit vielfältigem Angebot. BBG-Mitarbeitende erhalten hier exklusive Konditionen.

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Rücken- oder Kopfschmerzen müssen auch bei längerer Büroarbeit nicht sein. Deswegen statten wir unsere Arbeitsplätze ergonomisch aus mit entsprechenden Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen und individuell einstellbaren Bürostühlen.

Kostenlose Getränke

An jedem BBG-Standort finden unsere Mitarbeitenden Küchen mit kostenfreiem Kaffee, Tee und Milch. Zudem stehen Wasserspender für eine Erfrischung bereit. Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es an vielen Standorten Snack- sowie Kaffeeautomaten.

Zusatzleistungen

Zuschuss Ferienbetreuung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einem Zuschuss von 100 Euro pro Jahr für die Ferienbetreuung ihrer Kinder im Grundschulalter (von 6 bis 12 Jahren). Gefördert werden Betreuungsangebote, die in den Ferien Spiel und Spaß bieten.

24. und 31.12. sind arbeitsfrei

Erholung ist uns wichtig – deshalb schaffen wir bewusst Zeit zum Auftanken. Zwischen den Jahren gönnen wir uns gemeinsam eine Pause, damit alle mit neuer Energie ins neue Jahr starten können. An Heiligabend und Silvester haben alle frei – ganz ohne Urlaubsabzug.

Unsere Mitarbeitenden 55+

Zur Anerkennung ihrer langjährigen Berufstätigkeit erhalten Mitarbeitende ab dem 55. Lebensjahr zusätzlich bis zu 6 freie Tage im Jahr.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden unbeschwert in die Zukunft blicken können – deshalb unterstützen wir bei der finanziellen Absicherung mit attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BU).

Jahressonderzahlung

Unsere betriebseigene Arbeitsvertragsrichtlinie orientiert sich am TV-L und bietet eine sichere Jahressonderzahlung im November und einen Zuschuss für die Altersvorsorge in Höhe von 6% auf den Bruttoarbeitslohn.

Corporate Benefit Programm

Mit unserem Corporate Benefit Programm können BBG-Mitarbeitende über 1.000 verschiedene Spar-Angebote interessanter Händler und Firmen nutzen. Egal ob Shopping, Events oder Ausstellungen, hier ist für jeden Mitarbeitenden ein interessantes Angebot dabei.