Mitarbeiter*in für den Bereich Weiterbildung für die Zentrale Stundenplanung (d/w/m)
Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.
Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter*in für den Bereich Weiterbildung für die Zentrale Stundenplanung(d/w/m)
Was Sie bei uns bewegen
- Zentrale Stundenplanung der Weiterbildungen und Qualifizierungen
- LAGeSo Verantwortlichkeit für die Weiterbildungen
- Mitarbeit im Organisationsteam
- Mitgestaltung eines Fortbildungsbereiches
- Mitarbeit an der Entwicklung des Bereiches Weiterbildung und Qualifizierung für bundesweit bedarfsgerechte und zielgerichtete Angebote
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Gesundheitsfachberuf und ggf. über einen Berufspädagogischen Abschluss (Bachelor) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe
- Sie haben erste Management-/und/oder Projekterfahrungen
- Sie verfügen vorzugweise über Kenntnisse und Erfahrung eines Schulmanagement-programms
- Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs- und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen
- Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue EDV-Anwendungen schnell und sicher
- Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Gesundheitsberufe
- Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene
Worauf Sie sich freuen können
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten
- Corporate Benefit Programm
- Skills Lab an der Schule
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung
- Stipendienprogramm
- 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
- Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind
- Ein betriebliches Diversity-Management
- Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt.
Ihre Fragen beantwortet:
Cornelia Wind
Bereichsleiterin Weiterbildung und Qualifizierung
Tel. 030 450 576 341